Вы задались вопросом о смене пола? Ну, в смысле, пола по которому вы каждый день ходите у себя дома. Ремонт пола дело не простое, требует подготовки ...
Актюбинский Завод Полиэтиленовых Труб Актюбинский Завод Полиэтиленовых Труб - это производственно-торговое предприятие, которое специализи Положительных: 1 Отрицательных: 1
напишите нормальный рабочий телефон. указан единственный телефон который не работает. и нормальные ... (25-10-2016)
ТОО, Гидромаш-Орион-МЖБК ТОО «Гидромаш-Орион-МЖБК» - крупное промышленное предприятие, которое на протяжении долгих лет обесп Положительных: 1 Отрицательных: 1
Неоднократно приобретал у них плиты перекрытия и фундаментные блоки, всегда качественно и в ... (20-08-2016)
Сервисный центр по ремонту электрооборудования и электроинструмента Сервисный центр оказывает услуги по установке оборудования: компрессоры, компрессорные установки, эл Положительных: 2
Добросовестный ремонт и низкие цены очень удивили.Спасибо (14-06-2016)
Переводы сотрудников с одной должности на другую внутри госорганов без конкурса сокращены в 20 раз. Такую статистику на брифинге в СЦК озвучил директор департамента государственной службы Министерства по делам государственной службы РК Али Комекбаев. «Переводы (госслужащих с одной должности на другую – прим. ред.) на сегодняшний день сокращены более, чем в 20 раз», - сообщил представитель МДГС РК. - Три года назад такие переводы сократились в 50 раз. Тогда переводы запретили между госорганами. А сейчас переводы ограничены и внутри госорганов… Создаются такие условия, когда перейти на другую должность можно только по конкурсу». Али Комекбаев отметил, что с 1 января 2016 года, чтобы усилить госаппарат и придать ему автономность Казахстан перешел на конкурсный отбор госслужащих. При этом изменился качественный состав сотрудников госорганов.
Вы можете авторизироваться с помощью предложенных социальных сервисов для добавления комментария. Комментарии от авторизованных пользователей добавляются в каталог без проверки администратора.