Более 40 инвалидов устроено в ЦОНы в период с начала года

Таким образом, общее количество работников с инвалидностью к настоящему времени составляет 142 человека, и их число до 200 человек планируется увеличить до конца текущего года.

Работа в Центрах обслуживания населения, согласно словам Асемгуль Балташевой – заместителя Генерального директора РГП «ЦОН», прежде всего, требует умения общаться с людьми, а в свою очередь это требует от работника особых личностных качеств. В том числе, речь идет о таких чертах характера, как коммуникабельность, ответственность, умение идти на компромисс и смежных им. И, как правило, все эти качества присущи людям с ограниченными возможностями, которые всегда рады оказаться полезными другим.
Так, более ста человек с инвалидностью сегодня работают в ЦОНах в качестве инспекторов и специалистов, а трое даже занимают руководящие должности. Остается надеяться, что эта тенденция будет только наращиваться.

В должностные обязанности таких сотрудников, как пояснила заместитель гендиректора, входит прием заявлений на предоставление той или иной услуги, проверка правильности формирования документов и заполнения заявлений, а также выдача заявителям готовых документов.
Для сотрудников с инвалидностью в ЦОНах предусмотрен особенный распорядок дня, который предполагает сокращенный рабочий день, а именно не более 36 часов в неделю. После проведения нехитрых подсчетов, можно констатировать, что в день работник ЦОНа с ограниченными возможностями проводит на рабочем месте не более шести часов.