|
В Казахстане в 2015 году будет принят новый закон "О государственной службе"20 мая 2015, 17:38 |  Разработка нового закона «О государственной службе», а после его принятия - переаттестация всех действующих госслужащих будет проведена в Казахстане, в соответствии с опубликованным в официальных СМИ Планом нации - «100 шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства». «Принятие нового закона о государственной службе, распространяющегося на служащих всех государственных органов, в том числе и правоохранительных. Проведение комплексной аттестации действующих государственных служащих после принятия нового закона о госслужбе, усиления квалификационных требований и внедрения новой системы оплаты труда», - указано в документе. В целом в рамках «100 шагов» запланирована модернизация процедуры поступления на госслужбу. «Поступление на службу должно начинаться с низовых должностей. Отбор кандидатов на низовые должности и дальнейшее карьерное продвижение должны осуществляться на основе компетентностного подхода», - уточняется в документе. При этом запланирована централизация процедуры отбора впервые поступающих на государственную службу за счет усиления роли Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК, внедрение трехступенчатой системы отбора. «Обязательный испытательный срок для впервые поступивших на государственную службу по формуле 3 + 3 (рубежный контроль соответствия через три месяца и через шесть месяцев cоответственно). Повышение оплаты труда государственных служащих в зависимости от результатов деятельности. Переход на оплату труда по результатам», - отмечается в Плане. Показателями результативности, согласно документу, будут: для госслужащих - выполнение годовых индивидуальных планов; для госорганов - выполнение стратегических планов; для министров и акимов - специальные индикаторы качества госуслуг, качества жизни, привлечения инвестиций; для членов правительства - интегральные макроэкономические индикаторы. Также планируется введение региональных корректирующих коэффициентов к должностному окладу государственных служащих, обязательное предоставление служебного жилья ротируемым госслужащим на период исполнения должностных обязанностей без права приватизации. Будет законодательно закреплена система регулярного обучения госслужащих повышение квалификации не реже одного раза в три года. Также планируется переход на конкурсный отбор для карьерного продвижения государственных служащих, укрепление принципа меритократии за счет выдвижения на вышестоящие должности корпуса «Б» только по конкурсу из числа госслужащих, занимающих нижестоящие должности. В документе уточняется, что допуск к работе на госслужбе для зарубежных менеджеров, отдельных специалистов из частного сектора и граждан республики казахстан - сотрудников международных организаций и их назначение может осуществляться по особым требованиям и отдельному перечню должностей. Кроме того, планируется разработка нового Этического кодекса госслужбы, введение должности уполномоченного по вопросам этики. Категория: Новости Казахстана | Просмотров 830 |
Копирование данного материала обязательно с ссылкой на stroy-kz.com
Похожие новости: » Зарплата госслужащих в РК будет зависеть от результатов труда Уровень оплаты труда государственных служащих в Казахстане будет зависеть от наличия или отсутствия дисциплинарных взысканий. Об ... » Комплексная аттестация административных госслужащих пройдет в 2016 году Комплексная аттестация административных государственных служащих пройдет в 2016 году в Казахстане, сообщил директор департамента государственной службы и профилактики коррупции агентства РК по делам ... » Единый кодекс чести госслужащих разработан в Казахстане Единый свод стандартов поведения госслужащих разработан в Казахстане, сообщает Агентство РК по делам государственной службы и противодействию коррупции. На сайте отмечается, что пятницу был проведен ... » Казахстан планирует перейти на карьерную модель государственной службы В рамках модернизации системы государственного управления Казахстану необходимо осуществить переход на карьерную модель государственной службы, сообщил сегодня в ходе брифинга в СЦК заместитель ... » В СКО внедряется новая методика оценки и оплаты труда госслужащих В СКО работают свыше 5 тыс. госслужащих, для которых разрабатывается новая система оплаты труда. Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций сообщил аким Северо-Казахстанской области Ерик ... Вы можете авторизироваться с помощью предложенных социальных сервисов для добавления комментария. Комментарии от авторизованных пользователей добавляются в каталог без проверки администратора.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
КазПолиПласт, ТОО
Актюбинский Завод Полиэтиленовых Труб
Сервисный центр по ремонту электрооборудования и электроинструмента
Стеклодел
