|
Новая система оценки труда госслужащих повысит производительность труда16 июля 2015, 16:00 | «Факторно-балльная» система оценки труда позволит правильнее распределять обязанности между служащими государственных учреждений. Об этом в ходе пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций заявила председатель координационного совета Ассоциации HR-менеджеров Казахстана Гульмира Раисова. Категория: Новости Казахстана | Просмотров 964 |
Копирование данного материала обязательно с ссылкой на stroy-kz.com
Похожие новости: » Новая система оценки работы госслужащих повысит производительность труда «Факторно-балльная» система оценки труда позволит правильнее распределять обязанности между служащими государственных учреждений. Об этом в ходе ... » В СКО внедряется новая методика оценки и оплаты труда госслужащих В СКО работают свыше 5 тыс. госслужащих, для которых разрабатывается новая система оплаты труда. Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций сообщил аким Северо-Казахстанской области Ерик ... » Новая система оценки работы госслужащих будет введена с 1 января 2016 года Об этом в ходе пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций заявила Руководитель ... » Зарплата госслужащих в РК будет зависеть от результатов труда Уровень оплаты труда государственных служащих в Казахстане будет зависеть от наличия или отсутствия дисциплинарных взысканий. Об ... » Новая система оплаты труда внедрена в «КазМунайГазе» В национальной компании «КазМунайГаз» была внедрена Единая система оплаты труда (ЕСОТ), которая гарантирует справедливое ... Вы можете авторизироваться с помощью предложенных социальных сервисов для добавления комментария. Комментарии от авторизованных пользователей добавляются в каталог без проверки администратора.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
КазПолиПласт, ТОО
Актюбинский Завод Полиэтиленовых Труб
Сервисный центр по ремонту электрооборудования и электроинструмента
Стеклодел
